Wir schaffen Vertrauen. Für verantwortungsvolle Führung.Bist du bereit, Verantwortung für Menschen und Werte zu übernehmen? Wir sind davon überzeugt, dass wahre Führung mit Vertrauen beginnt. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem du nicht nur deine Expertise einbringst, sondern aktiv Verantwortung übernehmen kannst – für unsere Kunden, für die Gesellschaft und für deine eigene berufliche Entwicklung.

We shape what matters!
Unterstütze unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als (Junior) Manager Forensic Services (w/m/d), Forensic, Risk & Compliance in unseren Offices in Düsseldorf, Hamburg, Hannover, Leipzig, Stuttgart und München. Unser Expertenteam Forensic, Risk & Compliance beschäftigt sich mit den verschiedensten Fragestellungen der Unternehmensüberwachung und -steuerung und unterstützt in den Bereichen Wirtschaftskriminalität, Litigation, Compliance- und Risikomanagement, Interne Revision und Interne Kontrollsysteme.
Das sind deine Aufgaben:
- Du planst, leitest und führst (inter-)nationale Sonderuntersuchung zur Aufklärung wirtschaftskrimineller Handlungen durch.
- Dazu koordinierst und steuerst du multidisziplinäre Teams.
- Du erarbeitest Präventionsstrategien zur Vermeidung von Wirtschaftskriminalität für unsere Kundinnen und Kunden.
- Du führst dein Team fachlich und persönlich und bist für dessen Weiterentwicklung zuständig.
Das bringst du mit:
- Nach deinem Studium (BWL, Rechtswissenschaften) hast du 5 bis 7 Jahre Berufserfahrung im Bereich Forensic Services einer international ausgerichteten WP-Gesellschaft gesammelt.
- Du bist praxiserfahren im Bereich Fraud Investigations (inkl. Berichterstattung), im Projektmanagement sowie in der Teamführung.
- Idealerweise verfügst du bereits über Anwendererfahrungen mit folgenden Tools: Nuix oder Relativity.
- Deine überzeugende Persönlichkeit schafft dir Akzeptanz bei Kundinnen und Kunden.
- Du denkst analytisch, arbeitest eigenständig, sprichst verhandlungssicher Englisch und bist reisebereit (auch international).
Das erwartet dich bei uns:
- Verantwortung, Eigeninitiative, Innovation: Hinterlasse deinen Fingerabdruck bei BDO und werde Impulsgeber für dein Team und das gesamte Unternehmen.
- Fachliche und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Trainings, abwechslungsreiche E-Learning Einheiten und Leadership-Seminare.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Ein vertrauensvolles, kollegiales Arbeitsklima, indem du dich wohlfühlst und mit deinem Team einen wichtigen Teil zum Erfolg von BDO beiträgst.
Und jetzt freuen wir uns auf dich!
Wenn du vorher noch etwas klären oder wissen möchtest, melde dich gerne. Du erreichst unser Recruiting Team unter 040 30293 600 oder recruiting@bdo.de.
Nice to must-haves
Einige Benefits sind „nice to have“, andere sind für anspruchsvolle Kolleginnen und Kollegen schon absolute „must-haves“.
Wir brauchen dich als Fach- oder Führungskraft.
Du willst deine Kenntnisse und Fähigkeiten als erfahrene Fach- oder Führungskraft in einem neuen Umfeld einbringen und dich beruflich und persönlich weiterentwickeln? Reizt es dich, neue Herausforderungen anzunehmen und dich gegebenenfalls (tiefergehend) zu spezialisieren? Herzlich willkommen, wir bieten dir interessante Einstiegsmöglichkeiten auf allen Ebenen. Wenn dir ein angenehmes Arbeitsumfeld ebenso wichtig ist wie langfristige berufliche Perspektiven, können wir uns gerne über deine Zukunft sowie deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung bei BDO unterhalten.

Häufig gestellte Fragen – und unsere Antworten.
Uns erreichen immer wieder Fragen, die wir hier für dich gesammelt haben und fortlaufend ergänzen. Hier findest du die wichtigsten Antworten auf einen Blick. Solltest du darüber hinaus noch Fragen haben, wende dich gerne direkt an unser Recruiting Team.
Kann ich mich an mehreren Offices bewerben?
Sofern mehrere Offices in einer Stellenanzeige angegeben sind und für dich in Frage kommen, teile uns gerne deinen Erst- und Zweitwunsch im Bewerbungsformular mit. Solltest du örtlich flexibel sein, kannst du uns dies gerne in deinem Anschreiben mitteilen. Wir haben 28 Offices und arbeiten modern, digital und flexibel, so dass wir in den meisten Fällen ein passendes Office finden!
Was kann ich tun, wenn keine passende Stelle ausgeschrieben ist?
Solltest du keine für dich passende Stelle finden, kannst du dich gerne online mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen auf unsere Initiativbewerbung bewerben. Diese findest du hier.
Welche Unterlagen machen meine Bewerbung komplett?
Wir freuen uns über die Zusendung eines Bewerbungsschreibens, deinen Lebenslauf sowie über relevante (Arbeits-) Zeugnisse und Qualifikationsnachweise. Bitte achte darauf, deine Unterlagen in einer einzigen Datei hochzuladen.
Wen spreche ich in meinem Anschreiben an?
Hast du Lust, uns ein paar Zeilen über dich zu schreiben? Prima! Du kannst dein Anschreiben gerne mit "Liebes Hiring Team" beginnen. Ebenso ist die Anrede "Liebes Recruiting Team" möglich.
Deine Ziele, unser Weg!
Hier kannst du deine Stärken einbringen, dich fachlich weiterentwickeln und gemeinsam mit erfahrenen Teams echte Mehrwerte schaffen.
Erfolg entsteht, wenn Menschen sich gegenseitig stärken.
Bei BDO arbeiten Expertinnen und Experten verschiedener Fachrichtungen eng zusammen. Über 3.250 Kolleginnen und Kollegen bringen ihr Wissen ein, lernen voneinander und entwickeln gemeinsam Lösungen für komplexe Herausforderungen.







Wir schaffen Vertrauen. Für verantwortungsvolle Führung.
Bist du bereit, Verantwortung für Menschen und Werte zu übernehmen? Wir sind davon überzeugt, dass wahre Führung mit Vertrauen beginnt. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem du nicht nur deine Expertise einbringst, sondern aktiv Verantwortung übernehmen kannst – für unsere Kunden, für die Gesellschaft und für deine eigene berufliche Entwicklung.We shape what matters!















