Wir schaffen Vertrauen. Für verantwortungsvolle Führung.Bist du bereit, Verantwortung für Menschen und Werte zu übernehmen? Wir sind davon überzeugt, dass wahre Führung mit Vertrauen beginnt. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem du nicht nur deine Expertise einbringst, sondern aktiv Verantwortung übernehmen kannst – für unsere Kunden, für die Gesellschaft und für deine eigene berufliche Entwicklung.

Projektleitung/ Manager Finance Transformation (m/w/d)
We shape what matters!
Als Projektleitung Finance Transformation arbeitest du eng an der Seite der Leitung Accounting und treibst die Transformation unserer Accounting Systeme- und Prozesse aktiv voran. Dabei übernimmst du im Wesentlichen als Teilprojektleitung Record-to-Report die fachliche und operative Steuerung des R2R-Teilprojekts innerhalb unseres Transformationsprogramms. Du verbindest Accounting, Controlling, Tax, IT, Key User und externe Beratung, strukturierst offene Fragestellungen und führst das Teilprojekt zielorientiert von der Konzeption über Test und Migration bis zum Go-live und zur Stabilisierung. Dabei stellst du sicher, dass Prozesse, Daten, Schnittstellen, Kontrollen und Verantwortlichkeiten durchgängig zusammenspielen.
Das sind deine Aufgaben:
- Teilprojektsteuerung: Du planst und steuerst Arbeitspakete, Meilensteine, Abhängigkeiten, Ressourcen und Entscheidungen im R2R-Teilprojekt.
- End-to-End-Prozessdesign: Du entwickelst das Zielbild für Hauptbuch, Anlagenbuchhaltung, Abschluss, Intercompany, Kontenabstimmung und Reporting weiter.
- SAP S/4HANA-Umsetzung: Du übersetzt fachliche Anforderungen in umsetzbare Lösungen und wirkst an Konfiguration, Fit-to-Standard-Entscheidungen und fachlicher Abnahme mit.
- Integration und Schnittstellen: Du koordinierst die Verzahnung mit angrenzenden Prozessen wie Procure-to-Pay, Order-to-Cash, Treasury, Tax und Consolidation sowie mit relevanten Datenströmen.
- Governance und Qualität: Du etablierst klare Verantwortlichkeiten, Entscheidungswege, Dokumentationsstandards und wirksame Kontrollen mit Blick auf HGB, IKS und Prüfungssicherheit.
- Change und Befähigung: Du bindest Fachbereiche und Key User aktiv ein und unterstützt den nachhaltigen Übergang in die neue Prozess- und Systemlandschaft.
Das bringst du mit:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Finance oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Leitung oder Steuerung von Teilprojekten in Finance-, ERP- oder SAP-Transformationsprogrammen.
- Du hast ein fundiertes Verständnis des Record-to-Report-Prozesses, insbesondere Hauptbuch, Anlagenbuchhaltung, Abschluss, Intercompany und Reporting.
- Du besitzt gute Kenntnisse in SAP FI/CO; Erfahrungen mit SAP S/4HANA, idealerweise Public Cloud, sind von Vorteil.
- Du bringst Praxiserfahrung in mindestens zwei der Themen Prozessdesign, Testmanagement, Datenmigration, Cutover, Change-Management oder internes Kontrollsystem mit.
- Du hast ein sicheres Verständnis der Rechnungslegung nach HGB; Kenntnisse im Wirtschaftsprüfungs- oder Professional-Services-Umfeld sind willkommen.
- Du bist in der Lage, komplexe Sachverhalte zu strukturieren, Entscheidungen herbeizuführen und unterschiedliche Stakeholder verbindlich zu koordinieren.
- Du arbeitest mit hoher Eigenverantwortung, besitzt Umsetzungsstärke und kommunizierst souverän in deutscher und englischer Sprache.
Das erwartet dich bei uns:
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einem strategisch bedeutenden SAP S/4HANA-Transformationsprogramm
- Großen Gestaltungsspielraum bei der Standardisierung und Weiterentwicklung unserer Finance-Prozesse
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT, Management und erfahrenen externen Partnern
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein attraktives Vergütungspaket und weitere Zusatzleistungen
Und jetzt freuen wir uns auf dich!
Wenn du vorher noch etwas klären oder wissen möchtest, melde dich gerne. Du erreichst unser Recruiting Team unter 040 30293 600 oder recruiting@bdo.de.
Nice to must-haves
Einige Benefits sind „nice to have“, andere sind für anspruchsvolle Kolleginnen und Kollegen schon absolute „must-haves“.
Wir brauchen dich als Fach- oder Führungskraft.
Du willst deine Kenntnisse und Fähigkeiten als erfahrene Fach- oder Führungskraft in einem neuen Umfeld einbringen und dich beruflich und persönlich weiterentwickeln? Reizt es dich, neue Herausforderungen anzunehmen und dich gegebenenfalls (tiefergehend) zu spezialisieren? Herzlich willkommen, wir bieten dir interessante Einstiegsmöglichkeiten auf allen Ebenen. Wenn dir ein angenehmes Arbeitsumfeld ebenso wichtig ist wie langfristige berufliche Perspektiven, können wir uns gerne über deine Zukunft sowie deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung bei BDO unterhalten.

Häufig gestellte Fragen – und unsere Antworten.
Uns erreichen immer wieder Fragen, die wir hier für dich gesammelt haben und fortlaufend ergänzen. Hier findest du die wichtigsten Antworten auf einen Blick. Solltest du darüber hinaus noch Fragen haben, wende dich gerne direkt an unser Recruiting Team.
Kann ich mich an mehreren Offices bewerben?
Sofern mehrere Offices in einer Stellenanzeige angegeben sind und für dich in Frage kommen, teile uns gerne deinen Erst- und Zweitwunsch im Bewerbungsformular mit. Solltest du örtlich flexibel sein, kannst du uns dies gerne in deinem Anschreiben mitteilen. Wir haben 28 Offices und arbeiten modern, digital und flexibel, so dass wir in den meisten Fällen ein passendes Office finden!
Was kann ich tun, wenn keine passende Stelle ausgeschrieben ist?
Solltest du keine für dich passende Stelle finden, kannst du dich gerne online mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen auf unsere Initiativbewerbung bewerben. Diese findest du hier.
Welche Unterlagen machen meine Bewerbung komplett?
Wir freuen uns über die Zusendung eines Bewerbungsschreibens, deinen Lebenslauf sowie über relevante (Arbeits-) Zeugnisse und Qualifikationsnachweise. Bitte achte darauf, deine Unterlagen in einer einzigen Datei hochzuladen.
Wen spreche ich in meinem Anschreiben an?
Hast du Lust, uns ein paar Zeilen über dich zu schreiben? Prima! Du kannst dein Anschreiben gerne mit "Liebes Hiring Team" beginnen. Ebenso ist die Anrede "Liebes Recruiting Team" möglich.
Deine Ziele, unser Weg!
Hier kannst du deine Stärken einbringen, dich fachlich weiterentwickeln und gemeinsam mit erfahrenen Teams echte Mehrwerte schaffen.
Erfolg entsteht, wenn Menschen sich gegenseitig stärken.
Bei BDO arbeiten Expertinnen und Experten verschiedener Fachrichtungen eng zusammen. Über 3.350 Kolleginnen und Kollegen bringen ihr Wissen ein, lernen voneinander und entwickeln gemeinsam Lösungen für komplexe Herausforderungen.







Wir schaffen Vertrauen. Für verantwortungsvolle Führung.
Bist du bereit, Verantwortung für Menschen und Werte zu übernehmen? Wir sind davon überzeugt, dass wahre Führung mit Vertrauen beginnt. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem du nicht nur deine Expertise einbringst, sondern aktiv Verantwortung übernehmen kannst – für unsere Kunden, für die Gesellschaft und für deine eigene berufliche Entwicklung.We shape what matters!















