Wir schaffen Vertrauen. Für verantwortungsvolle Führung.Bist du bereit, Verantwortung für Menschen und Werte zu übernehmen? Wir sind davon überzeugt, dass wahre Führung mit Vertrauen beginnt. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem du nicht nur deine Expertise einbringst, sondern aktiv Verantwortung übernehmen kannst – für unsere Kunden, für die Gesellschaft und für deine eigene berufliche Entwicklung.

We shape what matters!
Gestalte mit uns eine sichere digitale Zukunft – als Senior Cyber Security Analyst (m/w/d).
Bei uns wirst du nicht nur Incidents bearbeiten, sondern unseren Security Operation Service aktiv weiterentwickeln! Du kombinierst tiefes technisches Know-how (Incident Handling, Detection Engineering, Threat Hunting, Incident Response) mit Ownership: starke Selbstorganisation, souveräne Kundenkommunikation im Krisenfall und Mitarbeit am Aufbau sowie an der Weiterentwicklung unserer SOC- und Plattform-Infrastruktur. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Vertrauen, Veränderung und Miteinander. Wir suchen einen engagierten Senior Cyber Security Analyst (m/w/d), der gemeinsam mit unserem Team aus Security-Enthusiasten nicht nur innovative und sichere Lösungen entwickelt, sondern auch unsere Kunden ganzheitlich begleitet. Bei uns erwartet dich ein starkes Team, das deine Begeisterung für moderne Technologien teilt – und gemeinsam mit dir spannende Herausforderungen meistert.
Klingt nach deiner nächsten Herausforderung? Dann lass uns gemeinsam durchstarten!
Das sind deine Aufgaben:
- Du erweiterst dein Wissen stetig und betreibst aktive Wissensvermittlung, sowohl innerhalb unserer Unternehmensgruppe als auch direkt bei unseren Kundinnen und Kunden.
- Du übernimmst die Eskalation (T2/T3) und analysierst komplexe Incidents vollumfänglich – inkl. Priorisierung, Koordination, kundenorientierter Dokumentation und der Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.
- Du führst unsere Kundinnen und Kunden durch Krisensituationen, strukturierst die Lage, gibst klare Status-Updates und leitest umsetzbare Maßnahmen und Empfehlungen ab.
- Du betreibst proaktives Threat Hunting und führst anspruchsvolle Analysen durch, um TTPs zu erkennen, zu bewerten und die Erkenntnisse in konkrete Maßnahmen zu übersetzen. Dabei orientierst du dich unter anderem am MITRE ATT&CK Framework.
- Du entwickelst und optimierst Erkennungsmechanismen, Playbooks und Automationen unter Verwendung unseres umfangeichen Technology-Stacks.
- Du führst tiefgehende Investigations unter anderem in Microsoft Sentinel und Microsoft Defender XDR durch und orchestrierst Incident Response.
Das bringst du mit:
- Du bringst mehrjährige Erfahrung (min. 5 Jahre) im SOC/CSIRT/Incident Response mit, idealerweise als Tier 2/3 Analyst mit Schwerpunkt Eskalation und Tiefenanalyse.
- Idealerweise beherrschst Du Microsoft Sentinel und die Microsoft Defender Suite sicher.
- Du nutzt KQL, automatisierst mit Logic Apps/PowerShell/Python und kennst Use-Case-Management & Detection Lifecycle (z.B. ATT&CK-Mapping/Purple Teaming).
- Du arbeitest hochgradig selbstorganisiert: Du priorisierst, dokumentierst mit belastbarer Evidenz und übernimmst Ownership – auch bei parallelen Incidents.
- Du kommunizierst krisenfest mit Kunden: Klar, strukturiert, deeskalierend und entscheidungsorientiert – auch in herausfordernden Situationen.
- Du hast ein starkes Fundament sowohl in Microsoft-fokussierten als auch stark heterogenen IT-/OT-Umgebungen. Du bringst Wissen in den Bereichen Betriebssysteme (Windows, Linux), AAA (Active Directory, Entra ID), Hyperscalern sowie den grundlegenden Sicherheitsbereichen Netzwerk- und Endpoint-Security mit. Du kennst die typischen Angriffsvektoren und daraus abgeleitete Schutzmechanismen.
- Du spricht fließend Deutsch und Englisch, kommunizierst sicher, klar und zielgruppengerecht in Wort und Schrift.
Das erwartet dich bei uns:
- Regelmäßiges Feedback zur Unterstützung auf deinem maßgeschneiderten Karriereweg.
- Ein vertrauensvolles, kollegiales Arbeitsklima, indem du dich wohlfühlst und mit deinem Team einen wichtigen Teil zum Erfolg von BDO beiträgst.
- Fachliche und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Trainings, abwechslungsreiche E-Learning Einheiten und maßgeschneiderte Seminare.
- Weitere Vorteile wie Fahrrad-Leasing (Jobrad), ÖPNV-Ticket, BahnCard Business, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Und jetzt freuen wir uns auf dich!
Wenn du vorher noch etwas klären oder wissen möchtest, melde dich gerne. Du erreichst unser Recruiting Team unter 040 30293 600 oder recruiting@bdo.de.
Nice to must-haves
Einige Benefits sind „nice to have“, andere sind für anspruchsvolle Kolleginnen und Kollegen schon absolute „must-haves“.
Wir brauchen dich als Fach- oder Führungskraft.
Du willst deine Kenntnisse und Fähigkeiten als erfahrene Fach- oder Führungskraft in einem neuen Umfeld einbringen und dich beruflich und persönlich weiterentwickeln? Reizt es dich, neue Herausforderungen anzunehmen und dich gegebenenfalls (tiefergehend) zu spezialisieren? Herzlich willkommen, wir bieten dir interessante Einstiegsmöglichkeiten auf allen Ebenen. Wenn dir ein angenehmes Arbeitsumfeld ebenso wichtig ist wie langfristige berufliche Perspektiven, können wir uns gerne über deine Zukunft sowie deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung bei BDO unterhalten.

Häufig gestellte Fragen – und unsere Antworten.
Uns erreichen immer wieder Fragen, die wir hier für dich gesammelt haben und fortlaufend ergänzen. Hier findest du die wichtigsten Antworten auf einen Blick. Solltest du darüber hinaus noch Fragen haben, wende dich gerne direkt an unser Recruiting Team.
Kann ich mich an mehreren Offices bewerben?
Sofern mehrere Offices in einer Stellenanzeige angegeben sind und für dich in Frage kommen, teile uns gerne deinen Erst- und Zweitwunsch im Bewerbungsformular mit. Solltest du örtlich flexibel sein, kannst du uns dies gerne in deinem Anschreiben mitteilen. Wir haben 28 Offices und arbeiten modern, digital und flexibel, so dass wir in den meisten Fällen ein passendes Office finden!
Was kann ich tun, wenn keine passende Stelle ausgeschrieben ist?
Solltest du keine für dich passende Stelle finden, kannst du dich gerne online mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen auf unsere Initiativbewerbung bewerben. Diese findest du hier.
Welche Unterlagen machen meine Bewerbung komplett?
Wir freuen uns über die Zusendung eines Bewerbungsschreibens, deinen Lebenslauf sowie über relevante (Arbeits-) Zeugnisse und Qualifikationsnachweise. Bitte achte darauf, deine Unterlagen in einer einzigen Datei hochzuladen.
Wen spreche ich in meinem Anschreiben an?
Hast du Lust, uns ein paar Zeilen über dich zu schreiben? Prima! Du kannst dein Anschreiben gerne mit "Liebes Hiring Team" beginnen. Ebenso ist die Anrede "Liebes Recruiting Team" möglich.
Deine Ziele, unser Weg!
Hier kannst du deine Stärken einbringen, dich fachlich weiterentwickeln und gemeinsam mit erfahrenen Teams echte Mehrwerte schaffen.
Erfolg entsteht, wenn Menschen sich gegenseitig stärken.
Bei BDO arbeiten Expertinnen und Experten verschiedener Fachrichtungen eng zusammen. Über 3.250 Kolleginnen und Kollegen bringen ihr Wissen ein, lernen voneinander und entwickeln gemeinsam Lösungen für komplexe Herausforderungen.







Wir schaffen Vertrauen. Für verantwortungsvolle Führung.
Bist du bereit, Verantwortung für Menschen und Werte zu übernehmen? Wir sind davon überzeugt, dass wahre Führung mit Vertrauen beginnt. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem du nicht nur deine Expertise einbringst, sondern aktiv Verantwortung übernehmen kannst – für unsere Kunden, für die Gesellschaft und für deine eigene berufliche Entwicklung.We shape what matters!















