Wir schaffen Vertrauen. Für verantwortungsvolle Führung.Bist du bereit, Verantwortung für Menschen und Werte zu übernehmen? Wir sind davon überzeugt, dass wahre Führung mit Vertrauen beginnt. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem du nicht nur deine Expertise einbringst, sondern aktiv Verantwortung übernehmen kannst – für unsere Kunden, für die Gesellschaft und für deine eigene berufliche Entwicklung.

We shape what matters!
Unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als zuverlässiger (Senior) Manager Indirect Tax - Customs Managed Services & Technologies (w/m/d) in einem unserer Offices in Düsseldorf, Frankfurt/Main, Hamburg, Köln, München, Münster oder Stuttgart.
Das sind deine Aufgaben:
- Leitung von Beratungs‑ und Transformationsprojekten im Bereich Zoll und Außenhandel: Verantwortung für Projektplanung, Steuerung, Budget, Qualität und termingerechte Umsetzung.
- Beratung von Kundinnen und Kunden zur Neugestaltung, Optimierung und Operationalisierung von Zoll‑ und Außenhandelsprozessen entlang der gesamten Supply Chain (Einkauf, Produktion, Vertrieb, Logistik).
- Implementierung standardisierter SOPs, interner Kontrollen sowie KPI‑/Reporting‑Lösungen; Einführung von End‑to‑End‑Automatisierungen (z. B. SAP/SAP GTS‑Integrationen, Customs‑Tools, RPA).
- Führung und Coaching von Projektteams sowie Aufbau von Best‑Practice‑Methoden für Customs Managed‑Services & Technologies.
- Betreuung von Kunden aller Größenordnungen und Übernahme der Schnittstellenfunktion zu IT, Legal, Supply Chain und Finance beim Kunden.
- Akquise und Geschäftsentwicklung: aktive Marktansprache, Erstellung von Angebotsstrukturen, Gestaltung von Pitches, Verhandlungsführung und Ausbau von Bestandskundengeschäft.
- Fachliche Verantwortung für die Einführung und Integration von KI‑Tools und KI‑gestützten Lösungen zur Unterstützung von Zoll‑ und Außenhandelsprozessen (z. B. Automatisierung von Zolltarifierung / Klassifizierung, Risikoerkennung, Dokumentenverarbeitung): Auswahl, Pilotierung, Governance‑Konzept, Datenschutz‑ und Compliance‑Sicherstellung sowie Rollout‑Planung.
- Repräsentation der BDO‑Leistungen in Fachveranstaltungen, Panels und Netzwerken zur Stärkung der Marktpräsenz.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes wirtschafts‑ oder rechtswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Steuern, Außenwirtschaft oder Logistik.
- Mehrjährige Erfahrung (mind. 6–8 Jahre) in der Beratung oder in leitender Funktion im Zoll‑/Außenhandelsumfeld; ausgeprägte Projekterfahrung in Implementierungen und Managed‑Services‑Umgebungen.
- Nachgewiesene Erfolge in der Geschäftsentwicklung und Akquise; sicheres Auftreten in Angebots‑ und Verhandlungsprozessen.
- Fundierte Kenntnisse in Zollrecht, Warenursprung/Präferenzen, Incoterms sowie praktische Erfahrungen mit relevanten IT‑Systemen (z. B. SAP/SAP GTS, ATLAS, Descartes oder vergleichbare Tools).
- Erfahrung im Aufbau von SOPs, internen Kontrollen, KPI‑Definition und Prozess‑Controlling.
- Erfahrung mit Auswahl, Einführung und Governance von KI‑Lösungen bzw. Data‑Science‑Projekten ist wünschenswert; Verständnis von Datenschutz, IT‑Security und regulatorischen Anforderungen im Einsatz von KI.
- Führungserfahrung, ausgeprägte Kundenorientierung, unternehmerisches Denken sowie strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse; nationale und internationale Reisebereitschaft.
Das erwartet dich bei uns:
- Verantwortung für anspruchsvolle nationale und internationale Transformations‑ und Managed‑Services‑Projekte sowie ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit.
- Attraktive Vergütung, variable Komponenten bei Zielerreichung und zusätzliche Sozialleistungen.
- Individuelle Entwicklungs‑ und Führungsprogramme sowie fachliche Weiterbildung, auch im Bereich KI und Digitalisierung.
- Modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitsmodelle (Hybrid), starke interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Sichtbare Rolle im Ausbau des Geschäftsfelds Customs & Technologies innerhalb der BDO‑Gruppe.
Und jetzt freuen wir uns auf dich!
Wenn du vorher noch etwas klären oder wissen möchtest, melde dich gerne. Du erreichst unser Recruiting Team unter 040 30293 600 oder recruiting@bdo.de.
Nice to must-haves
Einige Benefits sind „nice to have“, andere sind für anspruchsvolle Kolleginnen und Kollegen schon absolute „must-haves“.
Wir brauchen dich als Fach- oder Führungskraft.
Du willst deine Kenntnisse und Fähigkeiten als erfahrene Fach- oder Führungskraft in einem neuen Umfeld einbringen und dich beruflich und persönlich weiterentwickeln? Reizt es dich, neue Herausforderungen anzunehmen und dich gegebenenfalls (tiefergehend) zu spezialisieren? Herzlich willkommen, wir bieten dir interessante Einstiegsmöglichkeiten auf allen Ebenen. Wenn dir ein angenehmes Arbeitsumfeld ebenso wichtig ist wie langfristige berufliche Perspektiven, können wir uns gerne über deine Zukunft sowie deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung bei BDO unterhalten.

Häufig gestellte Fragen – und unsere Antworten.
Uns erreichen immer wieder Fragen, die wir hier für dich gesammelt haben und fortlaufend ergänzen. Hier findest du die wichtigsten Antworten auf einen Blick. Solltest du darüber hinaus noch Fragen haben, wende dich gerne direkt an unser Recruiting Team.
Kann ich mich an mehreren Offices bewerben?
Sofern mehrere Offices in einer Stellenanzeige angegeben sind und für dich in Frage kommen, teile uns gerne deinen Erst- und Zweitwunsch im Bewerbungsformular mit. Solltest du örtlich flexibel sein, kannst du uns dies gerne in deinem Anschreiben mitteilen. Wir haben 28 Offices und arbeiten modern, digital und flexibel, so dass wir in den meisten Fällen ein passendes Office finden!
Was kann ich tun, wenn keine passende Stelle ausgeschrieben ist?
Solltest du keine für dich passende Stelle finden, kannst du dich gerne online mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen auf unsere Initiativbewerbung bewerben. Diese findest du hier.
Welche Unterlagen machen meine Bewerbung komplett?
Wir freuen uns über die Zusendung eines Bewerbungsschreibens, deinen Lebenslauf sowie über relevante (Arbeits-) Zeugnisse und Qualifikationsnachweise. Bitte achte darauf, deine Unterlagen in einer einzigen Datei hochzuladen.
Wen spreche ich in meinem Anschreiben an?
Hast du Lust, uns ein paar Zeilen über dich zu schreiben? Prima! Du kannst dein Anschreiben gerne mit "Liebes Hiring Team" beginnen. Ebenso ist die Anrede "Liebes Recruiting Team" möglich.
Deine Ziele, unser Weg!
Hier kannst du deine Stärken einbringen, dich fachlich weiterentwickeln und gemeinsam mit erfahrenen Teams echte Mehrwerte schaffen.
Erfolg entsteht, wenn Menschen sich gegenseitig stärken.
Bei BDO arbeiten Expertinnen und Experten verschiedener Fachrichtungen eng zusammen. Über 3.250 Kolleginnen und Kollegen bringen ihr Wissen ein, lernen voneinander und entwickeln gemeinsam Lösungen für komplexe Herausforderungen.







Wir schaffen Vertrauen. Für verantwortungsvolle Führung.
Bist du bereit, Verantwortung für Menschen und Werte zu übernehmen? Wir sind davon überzeugt, dass wahre Führung mit Vertrauen beginnt. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem du nicht nur deine Expertise einbringst, sondern aktiv Verantwortung übernehmen kannst – für unsere Kunden, für die Gesellschaft und für deine eigene berufliche Entwicklung.We shape what matters!















