Wir schaffen Vertrauen. Für verantwortungsvolle Führung.Bist du bereit, Verantwortung für Menschen und Werte zu übernehmen? Wir sind davon überzeugt, dass wahre Führung mit Vertrauen beginnt. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem du nicht nur deine Expertise einbringst, sondern aktiv Verantwortung übernehmen kannst – für unsere Kunden, für die Gesellschaft und für deine eigene berufliche Entwicklung.

We shape what matters!
Die Finanzindustrie steht vor einem strukturellen Umbruch. Regulierung, Digitalisierung, Kostendruck und neue Kundenerwartungen verändern Spielregeln, Geschäftsmodelle und Wertschöpfungsketten grundlegend.
Unser Advisory-Bereich Financial Services unterstützt Banken, Versicherungen und Asset Manager dabei, diesen Wandel erfolgreich zu gestalten – von Risiko- und Compliance-Fragestellungen über Strategie und Transformation bis hin zu Innovation und nachhaltiger Prozessgestaltung. Dabei verbinden wir regulatorische Expertise mit Management- und Technologieberatung, insbesondere an der Schnittstelle von ESG, Open Finance und datengetriebenen Steuerungsmodellen. Bei uns arbeitest du in einem hochspezialisierten Team, berätst führende Finanzinstitute und entwickelst Lösungen, die morgen den Unterschied machen.
Wir suchen dich zur Verstärkung unserer Teams in Düsseldorf, Frankfurt am Main oder München.
Das sind deine Aufgaben:
- Du übernimmst Führungsverantwortung für Kundinnen und Kunden, Projekte und Teams: von der Akquisition über die Projektleitung bis zur Entwicklung und Förderung deiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
- Du konzipierst und steuerst Nachhaltigkeitsprogramme für Finanzinstitute: von Risiko Management, Meldewesen und Strategiethemen bis zur Gestaltung effizienter Steuerungs- und Berichtsprozesse für nichtfinanzielle Themen und regulatorischer Berichtspflichten (z. B. CRR, CRD, Ma-Risk, EBA-Guidelines, Stress-Testing, EU-Taxonomie, CSRD, SFDR etc.).
- Du treibst die Transformation von Geschäftsmodellen voran – von Digital- und Open-Finance-Initiativen über den Aufbau neuer Einheiten bis zur nachhaltigen Steigerung der Ertragskraft. Dies umfasst auch strategische Fragestellungen zu Datenzugang, Plattformmodellen, KI-gestützten Effizienzpotenzialen und neuen Wertschöpfungspotenzialen.
- Du verantwortest die Entwicklung von Daten- und IT-nahen Lösungsarchitekturen für Open Finance und Sustainable Finance, stets unter Berücksichtigung von Anforderungen aus Risiko, Reporting und Strategie.
- Du optimierst Management- und Steuerungsprozesse und berätst bei der Integration von ESG-Kriterien in zentrale Instrumente der Geschäftssteuerung.
Das bringst du mit:
- Du hast dein Bachelor- oder Masterstudium (Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, Naturwissenschaften oder vergleichbare Studienrichtungen) überdurchschnittlich erfolgreich absolviert.
- Du verfügst über ausgezeichnete Kenntnisse in einem oder mehreren Fokusbereichen wie Risiko Management, Meldewesen, Strategie, Prozesse, etwa aus der CRR, CRD, MaRisk, EBA-Guidelines, Stress-Testing, CSRD, EU-Taxonomie und SFDR etc.
- Neueste Entwicklungen, Branchentrends und das Geschehen an den globalen Finanzmärkten verfolgst du mit Interesse. Dein Fachwissen ergänzt du mit einer ausgeprägten IT-Affinität.
- Du verfügst über langjährige Berufserfahrung idealerweise mit einer Historie in der Umsetzungs-Verantwortung für eine Reihe relevanter Projekte.
- Deine Arbeitsergebnisse präsentierst und vertrittst du fachlich fundiert und selbstbewusst vor Kundinnen und Kunden. Sehr gute analytische Fähigkeiten und (mündliche sowie schriftliche) Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch zeichnen dich aus.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1). Dein Englisch ist in Wort und Schrift ausgezeichnet.
Das erwartet dich bei uns:
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Bei uns hast du die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu handeln und die Entwicklung des Unternehmens mitzugestalten.
- Unser internes Weiterbildungsprogramm fördert sowohl deine fachliche als auch persönliche Weiterentwicklung. So profitierst du beispielsweise von Leadership-Seminaren, Soft-Skill Trai-nings oder flexiblen E-Learning Einheiten.
- Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: mit EGYM Wellpass, Jobrad Leasing und einem EAP-Programm unterstützen wir dich ganzheitlich in Bewegung, Alltag und mentaler Stärke.
Und jetzt freuen wir uns auf dich!
Wenn du vorher noch etwas klären oder wissen möchtest, melde dich gerne. Du erreichst unser Recruiting Team unter 040 30293 600 oder recruiting@bdo.de.
Nice to must-haves
Einige Benefits sind „nice to have“, andere sind für anspruchsvolle Kolleginnen und Kollegen schon absolute „must-haves“.
Wir brauchen dich als Fach- oder Führungskraft.
Du willst deine Kenntnisse und Fähigkeiten als erfahrene Fach- oder Führungskraft in einem neuen Umfeld einbringen und dich beruflich und persönlich weiterentwickeln? Reizt es dich, neue Herausforderungen anzunehmen und dich gegebenenfalls (tiefergehend) zu spezialisieren? Herzlich willkommen, wir bieten dir interessante Einstiegsmöglichkeiten auf allen Ebenen. Wenn dir ein angenehmes Arbeitsumfeld ebenso wichtig ist wie langfristige berufliche Perspektiven, können wir uns gerne über deine Zukunft sowie deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung bei BDO unterhalten.

Häufig gestellte Fragen – und unsere Antworten.
Uns erreichen immer wieder Fragen, die wir hier für dich gesammelt haben und fortlaufend ergänzen. Hier findest du die wichtigsten Antworten auf einen Blick. Solltest du darüber hinaus noch Fragen haben, wende dich gerne direkt an unser Recruiting Team.
Kann ich mich an mehreren Offices bewerben?
Sofern mehrere Offices in einer Stellenanzeige angegeben sind und für dich in Frage kommen, teile uns gerne deinen Erst- und Zweitwunsch im Bewerbungsformular mit. Solltest du örtlich flexibel sein, kannst du uns dies gerne in deinem Anschreiben mitteilen. Wir haben 28 Offices und arbeiten modern, digital und flexibel, so dass wir in den meisten Fällen ein passendes Office finden!
Was kann ich tun, wenn keine passende Stelle ausgeschrieben ist?
Solltest du keine für dich passende Stelle finden, kannst du dich gerne online mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen auf unsere Initiativbewerbung bewerben. Diese findest du hier.
Welche Unterlagen machen meine Bewerbung komplett?
Wir freuen uns über die Zusendung eines Bewerbungsschreibens, deinen Lebenslauf sowie über relevante (Arbeits-) Zeugnisse und Qualifikationsnachweise. Bitte achte darauf, deine Unterlagen in einer einzigen Datei hochzuladen.
Wen spreche ich in meinem Anschreiben an?
Hast du Lust, uns ein paar Zeilen über dich zu schreiben? Prima! Du kannst dein Anschreiben gerne mit "Liebes Hiring Team" beginnen. Ebenso ist die Anrede "Liebes Recruiting Team" möglich.
Deine Ziele, unser Weg!
Hier kannst du deine Stärken einbringen, dich fachlich weiterentwickeln und gemeinsam mit erfahrenen Teams echte Mehrwerte schaffen.
Erfolg entsteht, wenn Menschen sich gegenseitig stärken.
Bei BDO arbeiten Expertinnen und Experten verschiedener Fachrichtungen eng zusammen. Über 3.250 Kolleginnen und Kollegen bringen ihr Wissen ein, lernen voneinander und entwickeln gemeinsam Lösungen für komplexe Herausforderungen.







Wir schaffen Vertrauen. Für verantwortungsvolle Führung.
Bist du bereit, Verantwortung für Menschen und Werte zu übernehmen? Wir sind davon überzeugt, dass wahre Führung mit Vertrauen beginnt. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem du nicht nur deine Expertise einbringst, sondern aktiv Verantwortung übernehmen kannst – für unsere Kunden, für die Gesellschaft und für deine eigene berufliche Entwicklung.We shape what matters!















