Wir schaffen Vertrauen. Für verantwortungsvolle Führung.Bist du bereit, Verantwortung für Menschen und Werte zu übernehmen? Wir sind davon überzeugt, dass wahre Führung mit Vertrauen beginnt. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem du nicht nur deine Expertise einbringst, sondern aktiv Verantwortung übernehmen kannst – für unsere Kunden, für die Gesellschaft und für deine eigene berufliche Entwicklung.

Steuerberater als (Senior) Manager Tax Technology (w/m/d)
We shape what matters!
Steuern werden heute in Prozessen und Daten entschieden, nicht erst in der Erklärung. In unserem Bereich Tax Technology arbeiten Steuerberaterinnen und Steuerberater, IT-Spezialistinnen und -Spezialisten sowie Entwicklerinnen und Entwickler in einem Team. Gemeinsam bringen wir die Steuerfunktion unserer Mandanten und unsere eigene Steuerberatung auf digitale End-to-End-Prozesse.
Wir suchen dich als Steuerberater, der nicht nur weiß, was steuerlich richtig ist. Du willst auch verstehen, wie es im System richtig ankommt. Unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserem Office in Frankfurt.
Das sind deine Aufgaben:
- Du verantwortest Projekte an der Schnittstelle von Steuerrecht, Prozessen und IT, von der Analyse über die Konzeption bis zur Umsetzung beim Kundinnen und Kunden.
- Du begleitest Unternehmen bei der Umsetzung der E-Rechnung und bei den Anforderungen aus ViDA.
- Du nimmst steuerliche Prozesse auf, modellierst sie (z. B. mit BPMN/DMN) und machst sie automatisierbar.
- Du übersetzt fachliche Anforderungen in klare Spezifikationen für unser Entwicklerteam und für Anbieter.
- Du führst und entwickelst dein Team und gestaltest das Leistungsangebot von Tax Technology aktiv mit, auch gegenüber Kundinnen und Kunden und im Business Development.
Das bringst du mit:
- Du hast dein Steuerberaterexamen erfolgreich abgelegt und mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerberatung oder in einer Steuerabteilung, idealerweise mit Schwerpunkt Umsatzsteuer oder Tax Compliance.
- Du denkst in Prozessen und Daten. Wie Buchungen in ein ERP-System (z. B. SAP, Microsoft Dynamics, DATEV) gelangen und dort weiterverarbeitet werden, interessiert dich genauso wie die steuerliche Würdigung.
- Du hast Erfahrung in Digitalisierungs- oder Implementierungsprojekten. Kenntnisse in Tools wie Power BI, Alteryx, SQL oder Python sind ein Plus, aber keine Voraussetzung.
- Mit Entwicklern, IT-Abteilungen und CFOs sprichst du gleichermaßen sicher, auf Deutsch und auf Englisch.
- Du arbeitest strukturiert, übernimmst gern Verantwortung und hast Lust, ein wachsendes Team mitzuprägen.
Das erwartet dich bei uns:
- Verantwortung, Eigeninitiative und Innovation: Ein interdisziplinäres Team, in dem Steuerberatung und Technik nicht nebeneinander, sondern miteinander arbeiten.
- Ein vertrauensvolles, kollegiales Arbeitsklima, in dem du dich wohlfühlst und mit deinem Team einen wichtigen Teil zum Erfolg von BDO beiträgst.
- Gemeinsame Aktivitäten, die zusammenschweißen: Von Teamevents über Sportgruppen bis hin zu Firmenfeiern.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Wir bieten Vorteile wie Fahrrad-Leasing (JobRad), ÖPNV-Ticket und vermögenswirksame Leistungen.
- Gesundheit ist uns wichtig: Neben einem externen Familienservice, der dich und deine Familie in vielen Angelegenheiten unterstützt, bieten wir dir die Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass.
Und jetzt freuen wir uns auf dich!
Wenn du vorher noch etwas klären oder wissen möchtest, melde dich gerne. Du erreichst unser Recruiting Team unter 040 30293 600 oder recruiting@bdo.de.
Nice to must-haves
Einige Benefits sind „nice to have“, andere sind für anspruchsvolle Kolleginnen und Kollegen schon absolute „must-haves“.
Wir brauchen dich als Fach- oder Führungskraft.
Du willst deine Kenntnisse und Fähigkeiten als erfahrene Fach- oder Führungskraft in einem neuen Umfeld einbringen und dich beruflich und persönlich weiterentwickeln? Reizt es dich, neue Herausforderungen anzunehmen und dich gegebenenfalls (tiefergehend) zu spezialisieren? Herzlich willkommen, wir bieten dir interessante Einstiegsmöglichkeiten auf allen Ebenen. Wenn dir ein angenehmes Arbeitsumfeld ebenso wichtig ist wie langfristige berufliche Perspektiven, können wir uns gerne über deine Zukunft sowie deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung bei BDO unterhalten.

Häufig gestellte Fragen – und unsere Antworten.
Uns erreichen immer wieder Fragen, die wir hier für dich gesammelt haben und fortlaufend ergänzen. Hier findest du die wichtigsten Antworten auf einen Blick. Solltest du darüber hinaus noch Fragen haben, wende dich gerne direkt an unser Recruiting Team.
Kann ich mich an mehreren Offices bewerben?
Sofern mehrere Offices in einer Stellenanzeige angegeben sind und für dich in Frage kommen, teile uns gerne deinen Erst- und Zweitwunsch im Bewerbungsformular mit. Solltest du örtlich flexibel sein, kannst du uns dies gerne in deinem Anschreiben mitteilen. Wir haben 28 Offices und arbeiten modern, digital und flexibel, so dass wir in den meisten Fällen ein passendes Office finden!
Was kann ich tun, wenn keine passende Stelle ausgeschrieben ist?
Solltest du keine für dich passende Stelle finden, kannst du dich gerne online mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen auf unsere Initiativbewerbung bewerben. Diese findest du hier.
Welche Unterlagen machen meine Bewerbung komplett?
Wir freuen uns über die Zusendung eines Bewerbungsschreibens, deinen Lebenslauf sowie über relevante (Arbeits-) Zeugnisse und Qualifikationsnachweise. Bitte achte darauf, deine Unterlagen in einer einzigen Datei hochzuladen.
Wen spreche ich in meinem Anschreiben an?
Hast du Lust, uns ein paar Zeilen über dich zu schreiben? Prima! Du kannst dein Anschreiben gerne mit "Liebes Hiring Team" beginnen. Ebenso ist die Anrede "Liebes Recruiting Team" möglich.
Deine Ziele, unser Weg!
Hier kannst du deine Stärken einbringen, dich fachlich weiterentwickeln und gemeinsam mit erfahrenen Teams echte Mehrwerte schaffen.
Erfolg entsteht, wenn Menschen sich gegenseitig stärken.
Bei BDO arbeiten Expertinnen und Experten verschiedener Fachrichtungen eng zusammen. Über 3.350 Kolleginnen und Kollegen bringen ihr Wissen ein, lernen voneinander und entwickeln gemeinsam Lösungen für komplexe Herausforderungen.







Wir schaffen Vertrauen. Für verantwortungsvolle Führung.
Bist du bereit, Verantwortung für Menschen und Werte zu übernehmen? Wir sind davon überzeugt, dass wahre Führung mit Vertrauen beginnt. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem du nicht nur deine Expertise einbringst, sondern aktiv Verantwortung übernehmen kannst – für unsere Kunden, für die Gesellschaft und für deine eigene berufliche Entwicklung.We shape what matters!















